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Mandat : Relevant de la coordination du CRÉDIL, le chargé ou la chargée de programmes a le mandat d’élaborer, de réaliser et d’évaluer l’ensemble des projets et activités du programme d’éducation à la citoyenneté mondiale (ÉCM) du CRÉDIL.

Description des responsabilités :

Gestion du volet ÉCM

• Élaborer les demandes de financement de tous les projets en ÉCM du CRÉDIL;
• Identifier et évaluer pour le volet ÉCM les opportunités et les demandes de collaboration avec différents partenaires;
• Participer à la recherche de nouvelles sources de financement pour son volet;
• Planifier, coordonner et réaliser la programmation annuelle des Journées québécoises de la solidarité internationale (JQSI) conformément aux thèmes retenus par l’AQOCI;
• Élaborer, réaliser et évaluer les activités du programme à la citoyenneté mondiale (PÉCM) volet 1 et 2 et proposer les ajustements nécessaires à l’atteinte des résultats souhaités;
• Planifier, coordonner, réaliser et évaluer des activités en ÉCM (journées et semaines thématiques, conférences, animations, etc.);
• Participer aux activités d’information ou de communication du volet ÉCM pour les médias.

Gestion du volet bénévolat

• Coordonner la gestion et le recrutement des bénévoles du CRÉDIL;
• Accueillir, orienter et accompagner le travail des bénévoles;
• Mettre à jour la base de données des bénévoles;
• Susciter la motivation, l’engagement et la participation des bénévoles;
• Analyser les besoins de formation des bénévoles, préparer un calendrier de formation et s'assurer de sa réalisation, selon les ressources disponibles;
• Coordonner l’organisation d’activités de reconnaissance destinées aux bénévoles.

Gestion organisationnelle et représentations 

• Participer à la représentation du CRÉDIL lors d’activités ou d’événements régionaux;
• Contribuer à la formation et transfert de connaissances sur les enjeux de l’ÉCM au sein de l’équipe et auprès des partenaires;
• Partager avec ses collègues et les partenaires toutes informations pertinentes à l’actualisation de leurs tâches et au développement de leurs compétences;
• Assurer la production de rapports;
• Participer à l’intégration et à l’entraînement des nouveaux employés et des stagiaires;
• Élaborer le plan d’action annuel et participer aux activités de planification annuelle du CRÉDIL;
• Participer à l’atteinte des objectifs de la planification stratégique en ÉCM du CRÉDIL;
• Avec l’agente d’administration, proposer la planification budgétaire de son secteur et en assurer tous les suivis nécessaires lors de la réalisation d’activités;
• Participer aux réunions d’équipe, et aux activités de consultation interne et externe;
• Réaliser toutes autres tâches connexes liées à la vie de l’organisation;
• Accomplir temporairement les tâches d’un autre poste, lorsque requis;
• Participer à des activités de formation pour développer et maintenir ses compétences en ÉCM et en gestion des bénévoles.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en travail social, en éducation, en gestion de projets, en sciences politiques, en études internationales ou domaines connexes;
• Détenir de l’expérience dans un poste similaire ou avoir une expérience pertinente;
• Avoir un permis de conduire;
• Détenir une voiture;
• Bonnes connaissances des enjeux liés à l’intégration des personnes immigrantes, à l’éducation à la citoyenneté mondiale et au développement international;
• Connaissance de l’encadrement de bénévoles;
• Être disponible les soirs et fins de semaine. Horaire flexible.

Habiletés et attitudes requises :

• Bonne capacité de rédaction;
• Excellente communication écrite et verbale;
• Bonne capacité d’animation et approche des jeunes;
• Excellent sens de l’organisation et de la planification;
• Bonne capacité en logistique d’événements;
• Capacité à travailler dans un contexte interculturel;
• Capacité à identifier des priorités;
• Bonne écoute et esprit d’équipe;
• Polyvalence et autonomie;
• Maîtrise de la suite Office.

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée
• 35h/ semaine : Mandat ÉCM 21 heures /semaine. Mandat bénévolat 14 heures/semaine
• Salaire selon la politique salariale en vigueur
• Avantages sociaux : assurances collectives, RÉER collectif, congé pour la période des fêtes, etc.

Date limite de remise des candidatures : entrée en poste le plus tôt possible, veuillez soumettre votre dossier de candidature dans les meilleurs délais.

VEUILLEZ ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À :

Carl Thériault

Coordonnateur

CRÉDIL
101 Dugas

Joliette (Québec) J6E 4G7

par courriel à : coordination@credil.qc.ca
par télécopieur au : (450) 756-0489

NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.