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Mandat : Relevant de la coordination du CRÉDIL, sous la supervision de la chargée de programmes en immigration, la personne occupant cette fonction a le mandat de réaliser, l’ensemble des projets et activités permettant l’accueil, l’installation et l’accompagnement à l’intégration des personnes réfugiées et immigrantes confiées au CRÉDIL.

Description des responsabilités :

Services à la clientèle

• Faire toutes les démarches administratives nécessaires pour assurer l’accueil et l’installation des personnes réfugiées ;
• Établir et assurer le plan de suivis post installation de chaque famille de réfugiés ;
• Préparer les dossiers physiques et informatisés de chaque personne accueillie et les tenir à jour;
• Assurer le soutien nécessaire aux personnes immigrantes notamment réfugiées, dans leur processus d’apprentissage et d’intégration à la société québécoise ;
• Offrir des services convenus selon la catégorie d’immigration aux résidents permanents qui ont obtenu le statut depuis moins cinq ans ;
• Assurer la gestion du programme de jumelage interculturel du CRÉDIL ;
• Collaborer à la préparation et l’animation de séances d’information auprès des nouveaux arrivants ;
• Participer à la réalisation d’activités de rapprochement interculturel entre les personnes immigrantes et le milieu ;
• Participer à l’identification des besoins d’intervention et de services à offrir aux diverses clientèles immigrantes et réfugiés que le CRÉDIL a le mandat d’accueillir dans la région ;
• Participer au développement et à la réalisation des projets et activités en soutien à l’intégration de personnes immigrantes et réfugiées ;
• Participer à la mise en place de partenariats régionaux au niveau de la santé, du milieu communautaire, du logement, écoles, et autres services de base ;
• Travailler en étroite collaboration avec les intervenantes communautaires interculturelles en santé et scolaire ainsi qu’avec les bénévoles et les interprètes de l’organisme ;
• Accomplir temporairement les tâches d’un autre poste, lorsque requis.

Gestion organisationnelle et représentations 

• Participer à la définition des plans d’action annuels pertinents à son secteur, et aux activités de planification stratégique du CRÉDIL ;
• Participer à la recherche de commanditaires potentiels ;
• Assurer l’intégration des données de son secteur au logiciel de gestion des informations ;
• Fournir les informations de son secteur, et participer à la préparation du rapport annuel ;
• Produire les rapports périodiques demandés par l’organisation ;
• Participer aux réunions d’équipe, et aux activités de consultation interne,
• Participer à l’intégration et à l’entraînement des nouveaux employés et des stagiaires,
• Partager avec ses collègues toutes informations pertinentes à l’actualisation de leurs tâches et au développement de leurs compétences,
• Réaliser les activités de formation et de développement de compétences convenues.

Profil recherché :

• Formation collégiale en éducation spécialisée, travail social ou dans un domaine connexe des sciences humaines (le manque de formation peut être compensé par une expérience pertinente) ;
• Détenir 1 an d’expérience dans un poste similaire ou avoir une expérience pertinente ;
• Bonne connaissance des enjeux liés à l’intégration des personnes immigrantes et réfugiées ;
• Être disponible certains soirs et fins de semaine ;
• Expérience en milieu interculturel ;
• Automobile et permis de conduire valide requis.

Habiletés et attitudes requises :

• Bonne capacité de communication orale et écrite ;
• Aptitude à travailler dans un contexte interculturel ;
• Sens de la confidentialité ;
• Excellent sens de l’organisation ;
• Capacité à vulgariser et transmettre l’information ;
• Habiletés de relations interpersonnelles et esprit d’équipe ;
• Bonne capacité à identifier les priorités ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Polyvalence, autonomie et sens de l’initiative ;
• Parler espagnol et anglais un atout.

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée ;
• 28 heures/semaine ;
• Salaire selon échelle salariale en vigueur ;
• Entrée en poste prévue : 11 mars 2019

Date limite de remise des candidatures : Vendredi le 1^er mars 2019 à 17h00

VEUILLEZ ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À :

Carl Thériault

Coordonnateur

CRÉDIL
101 Dugas

Joliette (Québec) J6E 4G7

par courriel à : coordination@credil.qc.ca
par télécopieur au : (450) 756-0489

NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.