Québec sans frontières
Responsables d’équipe pour un projet Québec sans frontières
Les responsables d’équipe auront à s’investir dans le projet autant avant le départ, pendant le séjour qu’au retour.
Formation des participants :
- S’engager à prendre connaissance du contenu des fins de semaine de formation des projets de stage, des partenaires et de tous les aspects logistiques du stage ;
- Participer à l’ensemble des formations ;
- Offrir des formations en lien avec ses compétences ;
- Organiser une fin de semaine complète de formation pour son groupe ;
- Participer au programme de formation destiné aux responsables d’équipe ;
- Participer à l’évaluation des formations ;
- Partager son expérience et ses connaissances avec son groupe ;
- Animer son groupe et organiser des activités pour favoriser la dynamique de groupe ;
- Selon ses disponibilités, participer aux activités de financement de son groupe et/ou l’appuyer avec ses conseils ;
Séjour terrain
- Être responsable du bien-être des participants ainsi qu’au développement de relations harmonieuses avec la communauté d’accueil dans un esprit de solidarité et de respect, pour l’ensemble des individus impliqués ;
- Être responsable de la santé, de la sécurité et du respect du code d’éthique de son groupe (et de toutes les actions en lien avec le rapatriement sanitaire, le rapatriement politique et toutes les autres raisons considérées comme étant majeures) ;
- Être le premier représentant du CRÉDIL sur le terrain et entretenir de bonnes relations avec les partenaires ;
- Superviser les activités en collaboration avec les partenaires ;
- Être responsable du budget de groupe et faire la comptabilité ;
- Être responsable du processus d’évaluation de la mi-stage et de la fin de stage avec les stagiaires, les partenaires et les familles ;
- Être à l’écoute de son groupe et favoriser la recherche de consensus, mais prendre les décisions finales au besoin ;
- Organiser les premières étapes de préparation du stage réciprocité, s’il y a lieu, en collaboration avec le partenaire ;
- Communiquer de façon hebdomadaire avec le chargé de programme au CRÉDIL qui supervisera le stage ;
- De plus, lorsqu’une autre OCI québécoise a des coopérants sur le même territoire, le responsable d’équipe doit favoriser la concertation avec cette celle-ci.
Suivis et évaluation au retour
- Transmettre au CRÉDIL toutes les informations relatives au suivi du stage : les rapports d’évaluation du mi-stage et de la fin de stage, le retour d’argent, s’il y a lieu, et le budget final terrain (un mois maximum après la fin du stage) ;
- Partager toutes les impressions vis-à-vis le projet et des partenaires afin de favoriser une meilleure compréhension de la réalité du terrain ;
- Être disponible, au moins une fois dans l’année suivante, pour rencontrer le nouvel accompagnateur afin de partager son expérience.
Critères d’admissibilité
- Avoir au moins 21 ans au début du séjour ;
- Avoir son domicile permanent au Québec depuis au moins un an ;
- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ;
- Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires (DES) ;
- Avoir une expérience pertinente, transférable dans le cadre d’un stage d’initiation à la coopération internationale ;
- Compétence en animation de groupes ;
- Partager les valeurs liées à la solidarité internationale ;
- Être disponible pour la durée du séjour terrain, les fins de semaine de formation et les formations des personnes responsables d’équipe ;
- Excellente maîtrise de la langue du pays ;
- Pour les stages spécialisés : Posséder une formation ou une expérience de travail en relation avec le stage est un atout, mais n’est pas nécessaire.
Conditions du poste
- Les responsables d’équipes n’ont pas à réaliser une levée de fonds ;
- Une compensation de 35$ par jour de stage terrain est remise aux responsables d’équipe ;
- Remboursement des vaccins à la hauteur de 150$.
Frais couverts par le CRÉDIL et Québec sans frontières :
- Hébergement, nourriture et déplacement (selon la politique du CRÉDIL ; possibilité de covoiturage avec d’autres participant-es) pour les formations prédépart ;
- Billet d’avion, visa et assurance voyage ;
- Hébergement en famille et nourriture pendant le séjour ;
- Visites culturelles de groupe pendant le séjour ;
- Toutes dépenses liées au projet sur le terrain.
Recrutement fermé
